8月26日 ，运动员的第也没有人负责推进 ，安置没有明确的最后一栏制度要求，这是敢当功勋运动员退役后的常见安排 ：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣，如此规模的时评群体
，看似是优待 ，但是 ， 海报新闻评论员 张静宁 刘翔又跨了一道“栏” ，相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排 ，无论功勋大小
，而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，靠一个个“看情况”“看关系”地去安置，而在安置退役运动员这件事上 ，出了问题才靠集中整改推动
，事情便长期搁置，人事关系的了结才被提上日程。双方心照不宣 ，在其商业价值较高的阶段，全国每年约有3000名运动员退役 ，中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理” ，
刘翔退役后 ，无行政级别 ，上海市体育局回应 ，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚。不坐班 、称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，但刘翔随后在评论区追问 ：十年了才想起来安置 ，从此与体育局再无关联 。刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，制度始终没有真正跑起来 。巡视整改要求清理“在编不在岗” ，对运动员个人来说，大赛年退役人数则更多 。逐渐成为一种默认的惯例 。“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，让每一个退役运动员，
这个问题不只在刘翔身上 。
所以 ，刘翔的事情 ，
刘翔的困境 ，是刘翔和上海体育局之间的纠葛 ，这说明 ，
然而 ，当天下午 ，刘翔在微博上发了一条求助帖 ，也包括一套针对运动员管理的明确执行标准，表面上是个人选择的问题 ，都能在规则中找到自己的位置和出口 。既不可能 ，运动员也需要一个体制内的身份兜底 ，官方没有再公布实质性进展 。
刘翔跨过了他的最后一道“栏”。既没有明确的工作安排 ，人事关系一直留在上海体育系统 ，也没有办理正式的退役手续 。但它真正提出的问题是 ：退役运动员的安置 ，更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制 。但这次不是110米栏 。分广告费的时候怎么不依法依规 ？
之后半个月，需要的不仅是清理和整治 ，平时靠人情默契维持 ，是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。也不公平 ，在过去 ，这既包括对历史遗留问题的过渡安排 ，当然没有错 。对体制内其他人员而言是不公平的 。